Con una amplia convocatoria, está en marcha un nuevo módulo del Ciclo de Capacitación Permanente en Género y Diversidad Sexual 2026, que cuenta con 1.102 personas inscriptas. La propuesta, de modalidad autogestionada, es dictada por la Subsecretaría de Políticas contra las Violencias por Motivos de Género, dependiente del Ministerio de Desarrollo Humano.
A cargo de Jimena Haro, el módulo aborda los fundamentos y el marco normativo de la mediación prejudicial en Río Negro.
A lo largo de la formación, se brindan herramientas para reconocer en qué situaciones corresponde recurrir a esta instancia y en cuáles no resulta procedente, con especial atención a los casos que involucran violencia por motivos de género.
La capacitación busca aportar conocimientos para mejorar las intervenciones y garantizar que los procesos de mediación no se conviertan en un obstáculo para el acceso a la protección y los derechos de las mujeres que atraviesan situaciones de violencia.
A través de estas instancias de formación permanente, el Gobierno de Rio Negro promueve la incorporación de la perspectiva de género y diversidad sexual en las prácticas profesionales, y contribuye a construir intervenciones más responsables, adecuadas y respetuosas de los derechos de las personas.